Module 34.3 : Optimiser son temps : méthodes et outils pratiques au service de l’officine

Dernière mise à jour : 10/10/2025

Bannière visuelle de présentation de la formation

Description

🔹 Déroulé de la formation

Introduction

  • Brise-glace : “Si vous aviez 1h de plus chaque jour, que feriez-vous ?”

  • Présentation des objectifs de la formation

1. DISC express & rapport au temps

  • Auto-positionnement en temps réel via un mini-questionnaire

  • Décryptage des profils DISC et de leur relation au temps

  • Exercice éclair : “Mon piège et mon levier dans la gestion du temps”

2. Dompter les voleurs de temps avec les 3 D

  • Présentation des 3 D : Différer – Déléguer – Dire non

  • Exercice pratique : tri des tâches actuelles à l'aide des 3 D

  • Partage et débriefing en binômes, puis en collectif

3. Blocs temps & lois du temps

  • Découverte de la méthode des blocs temps

  • Création d'un planning type réaliste

  • Exploration ludique des lois du temps : Parkinson, Pareto, Laborit

  • Quiz express

4. Mises en situation & plan d'action

  • Jeux de rôles : “Mon agenda idéal vs ma réalité”

  • Restitution collective : chaque participant choisit

    • 1 règle DISC

    • 1 “D”

    • 1 loi du temps
      à appliquer dès le lendemain

  • Clôture participative : “Mon hack temps pour demain”

Évaluation & conclusion

  • Quiz interactif de validation des acquis

  • Feedback à chaud

  • Engagement personnel : “Ce que je mets en place dès demain”

Objectifs de la formation

  • Identifier son rapport personnel au temps
  • Découvrir son profil DISC express et ses pièges temporels
  • Adopter les outils pratiques des “3 D” pour gagner du temps
  • Expérimenter la méthode des blocs temps
  • Comprendre et appliquer quelques lois du temps (Parkinson, Pareto, Laborit)
  • Repartir avec un plan d'action concret et réaliste

Public visé

Pharmaciens et préparateurs

Prérequis

Aucun

Modalités pédagogiques

  • Formation en visioconférence avec interactions en temps réel
  • Mini-questionnaire DISC express
  • Exercices pratiques
  • Quiz interactifs
  • Plan d'action individuel en clôture

Modalités d'évaluation et de suivi

  • Auto-évaluation en début et fin de session
  • Quiz interactif en ligne
  • Observation des exercices et mises en situation
  • Restitution du plan d'action personnel

Profil du / des Formateur(s)

Isabelle Henry, Ingénieur Commercial, praticienne en intelligence relationnelle, formatrice en communication interpersonnelle et conférencière professionnelle, en co-construction avec le Dr Nawel Harzli, pharmacienne diplômée, apportant son expertise métier et sa connaissance du terrain officinal.

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MODALITÉS ET REMBOURSEMENTS Sous réserve de disponibilité des fonds de l'organisme de prise en charge et de votre éligibilité

 

  • OPCO EP – Salariés de l'officine

Sous réserve de disponibilité des fonds de l'organisme de prise en charge et de votre éligibilité

Masterpharm prend en charge la demande de prise en charge auprès de l'OPCO EP. Les frais pédagogiques sont directement réglés à Masterpharm par l'OPCO EP.

Le participant est tenu de s'acquitter auprès de Masterpharm des frais de repas s'élevant à 22,80€ TTC ainsi que de 50€ de frais de gestion.

Veuillez noter que la convention doit impérativement être retournée signée à Masterpharm avant le début de la formation.

  • FIFPL – Titulaires de l'officine

Le titulaire est tenu de régler à Masterpharm les frais pédagogiques (dont le montant est précisé sur la convention envoyée suite à votre inscription) ainsi que 50€ de frais de gestion.

Il incombe au titulaire d'effectuer sa demande de remboursement des frais de formation via son espace personnel FIFPL.

Attention : la demande de prise en charge doit impérativement être soumise au plus tard 10 jours après la formation.

  • DPC – Titulaires de l'officine

Le titulaire est tenu de régler à Masterpharm 50€ de frais de gestion.

Il incombe au titulaire d'effectuer sa demande d'indemnisation des frais pédagogiques via son espace personnel DPC.

Attention : la demande de prise en charge doit impérativement être soumise avant le jour de la formation.

 

 

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